Unternehmenswert realistisch einschätzen
Substanz statt Spekulation: Wir bewerten Unternehmen in Brandenburg – strukturiert, nachvollziehbar, mit Substanz. Grundlage für ruhige Verhandlungen und eine sichere Übergabe.
Unternehmenswert klar einschätzen – in 5 Schritten
Strukturiert, nachvollziehbar, praxisnah: So entsteht eine realistische Bewertung als Grundlage für Verkauf und Nachfolge.
Zahlen klären
- Immobilien, Maschinen, Fahrzeuge, Vorräte, Liquidität
- BWA & Jahresabschlüsse der letzten 3 Jahre
- Trennung privater & betrieblicher Ausgaben
Ertragskraft prüfen
- nachhaltige Gewinne & Cashflows
- angemessener Unternehmerlohn
- Renditeerwartung & Kapitalkosten
Markt spiegeln
- Vergleich mit Transaktionen in Branche & Region
- Kundenstamm, Standort, Reputation, Team
- Besonderheiten im Gesundheitswesen berücksichtigen
Risiken einpreisen
- Kunden-/Mitarbeiterabhängigkeit
- Vertragslaufzeiten (Miete, Lieferanten)
- Künftige Investitionen / Modernisierung
Szenarien ableiten
- Best-, Real- & Worst-Case
- Wertkorridor statt Fixzahl
- Vorbereitung auf Käuferfragen & Verhandlung
Unternehmer bewertet Unternehmen
- Unternehmerische Verantwortung
- Eigene Unternehmenskäufe und -verkäufe
- Diplomarbeit zur Unternehmensbewertung
Pakete & Preise - klar, pragmatisch, praxisnah
Drei Pakete – je nach Tiefe und Ziel. Alle Preise netto.
Quick Check
Schnelle Orientierung zum Unternehmenswert.
- 1 Verfahren (Ertragswert oder Substanzwert)
- Basis-Analyse der Zahlen (3 Jahre)
- Kurzbericht (ca. 8–10 Seiten)
- 30-min Ergebnisgespräch
Standard
Realistische Bewertung mit klaren Handlungsempfehlungen.
- 2 Verfahren (Ertragswert + Substanzwert)
- Analyse der BWA/Jahresabschlüsse (3 Jahre)
- Sensitivität: Best/Worst-Case
- Bericht (ca. 18–25 Seiten)
- 60-min Ergebnisgespräch
Premium
Tiefenprüfung mit Szenarien & Nachfolge-Optionen.
- 2–3 Verfahren inkl. Multiplikatoren
- Vertrags-/Kundenstruktur im Überblick
- Cashflow-Szenarien & Risiken
- Bericht (25–35 Seiten) + Maßnahmenplan
- 90-min Ergebnisworkshop
Hinweis: Bei Verkaufsbegleitung werden Teile der Bewertung angerechnet.
Unternehmensbewertung nach Branche
Unternehmen unterscheiden sich erheblich hinsichtlich Kundenstruktur, Mitarbeitern, Ertragskraft und Nachfolgefähigkeit. Deshalb betrachten wir jede Bewertung im jeweiligen Unternehmenskontext.
Handwerksbetriebe
Bei Handwerksbetrieben spielen neben Umsatz und Gewinn insbesondere Mitarbeiter, Maschinen, Fuhrpark, Kundenstruktur und die Abhängigkeit vom Inhaber eine wichtige Rolle. Gerade im Rahmen einer Unternehmensnachfolge stellt sich häufig die Frage, wie attraktiv der Betrieb für einen potenziellen Nachfolger tatsächlich ist.
Arzt- und Zahnarztpraxen
Arztpraxen, Zahnarztpraxen und Tierarztpraxen verfügen häufig über besondere immaterielle Werte. Patientenstamm, Standort, Mitarbeiterstruktur, Reputation und Fortführungsfähigkeit fließen daher neben den betriebswirtschaftlichen Kennzahlen in die Bewertung ein.
Gesundheitsunternehmen
Pflegedienste, Physiotherapiepraxen, Heilpraktikerpraxen und andere Gesundheitsunternehmen weisen häufig besondere Anforderungen an Personal, Zulassungen und Organisation auf. Diese Besonderheiten berücksichtigen wir bei der Wertermittlung.
Dienstleistungsunternehmen bewerten
Bei Dienstleistungsunternehmen stehen häufig Kundenbeziehungen, wiederkehrende Umsätze, Mitarbeiter und die Übertragbarkeit des Geschäftsmodells stärker im Vordergrund als klassische Sachwerte.
Unternehmensbewertung nach Anlass
Verkauf
Eine nachvollziehbare Bewertung schafft Vertrauen bei Interessenten und bildet die Grundlage für Kaufpreisverhandlungen.
Nachfolge
Viele Nachfolgeprozesse beginnen mit einer einfachen Frage: Was ist mein Unternehmen eigentlich wert?
Gesellschafterwechsel
Beim Eintritt oder Austritt von Gesellschaftern schafft eine nachvollziehbare Bewertung Transparenz für alle Beteiligten.
Vermögensübersicht
Für viele Unternehmer stellt das eigene Unternehmen den größten Vermögenswert dar. Eine Bewertung schafft Klarheit über diesen Wert.
Aus Wert wird Entscheidung.
Analyse der Übergabefähigkeit
Kann das Unternehmen ohne den bisherigen Inhaber erfolgreich fortgeführt werden?
- Kundenstruktur
- Mitarbeiter
- Prozesse
- Inhaberabhängigkeit
Unternehmensnachfolge
Wie gelingt die Übergabe an Käufer oder Nachfolger?
- Verhandlungsbegleitung
- Käufervertrauen
- Koordination Beteiligter
- Einigung vorbereiten
Häufige Fragen
Wie wird ein Unternehmenswert berechnet?
Typisch sind Substanzwert-, Ertragswert- und Multiplikatorenverfahren. Häufig nutzen wir eine Kombination, angepasst an Branche, Größe und Zielsetzung.
Wie lange dauert eine Bewertung?
Quick Check wenige Tage, Standard ca. 1 Woche, Premium etwa 2 Wochen – abhängig von Datenlage und Komplexität.
Wird die Bewertung beim Verkauf angerechnet?
Ja. Wenn wir den Verkaufsprozess begleiten, rechnen wir Teile der Bewertung an – transparent und fair.
